員工雖然有社保，但社保有諸多不足，如保障較低、覆蓋范圍較窄等，需要商業保險來補充；企業員工一般都有社保，社保能夠報銷醫療費用，但是無法提供給付類保障，如意外身故、殘疾、住院津貼等。因此企業員工購買商業也可首先考慮這些保險責任，補充社保不足。  
意外總是發生在不經意間，為了能夠解決意外后所帶來的問題（如殘疾、死亡、住院等），一般情況下企業會給員工購買雇主責任險，將風險進行轉移。

雇主心安雇主責任險優點多多：
護理費、空調費、取暖費、陪護費、營養費等工傷以外的費用；   
7個工作日內理賠到賬；
外籍員工均可參保；
理賠多，醫療費用擴展至自費藥，不受醫保用藥范圍限制；   
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